靖江市教育局全员岗位责任追究制度

索取号：457312000-2006-003

2006年12月25日  靖教〔2006〕116号

机关各科室：

第一条  为规范管理，明确岗位责任，提高行政效能，改进工作作风，依据《中共靖江市委办公室、市政府办公室关于在市级机关推行全员岗位责任制的实施意见》和《靖江市行政效能投诉处理暂行办法》有关规定，结合教育局工作实际，制定本制度。

    第二条  本制度适应于全局所有在职工作人员。

    第三条  全员岗位责任追究的行为，主要是指因不履行、不正确履行岗位职责和办事不公，违反法律法规和规章制度，滥用职权，以权谋私，致使教育形象受到影响和损害的行为。

    第四条  责任追究项目。

在相关项目中有下列情形并经查实的，将追究相关责任人的责任。

 (一)行政许可服务类

1.对服务对象态度生硬、蛮横粗暴、故意刁难或有其他不文明行为的；

2.对不属于要本人职权范围或不属于本单位办理的事项不说明、不移送、不一次性告知的；

3.对属于本人职权范围的事项不解答、不办理、拒绝履行职责的；

4.对当事人申请办理事项的有关资料损坏、丢失或泄密的；

5.利用职务或工作上的便利，“吃、拿、卡、要、报”的；

6.对符合条件的申请事项未在规定时限内办结的；

7.有违反法律法规以及相关规定徇私办理行为的；

8.其他违反行政管理制度的行为。

(二)教育收费类

1.擅自设立收费项目或继续对已明令取消的收费项目实施收费的；

2.强制或变相强制学校及学生接受社会服务类代购或服务，或在学校、学生中从事商业性推销活动的；

3.强制或变相强制学校征订教辅材料、课外读物、报刊杂志的；

4.对在学校物品购买活动中有中介行为的；

5.各相关职能科室不履行或不正确履行职责，对发生的乱收费行为不制止、不查处、不纠正的；

6.其他违反政策法规的一切收费行为。

(三)招生、招聘考试类

1.招生、招聘相关政策宣传不到位的；

2.考生及应聘人员资格审查出现失误的；

3.工作疏忽造成考生资料损坏或遗失的；

4.因保密保卫工作不力造成试卷泄密的；

5.因考试组织工作不力造成考场及相关考试工作混乱的；

6.违反操作规程擅自修改考生志愿的；

7.知法犯法，有徇私舞弊行为的；

8.其他违反招生政策及相关规定的行为。

(四)工作纪律及制度类

1.上班时间娱乐、串岗、闲聊及衣冠不整的；

2.未履行手续擅自离岗的；  

3.无故不参加局组织的政治学习等各项中心活动的；

4.工作中消极懈怠、推诿扯皮、敷衍塞责的；

5.有散播政治谣言、小道消息及有损党委、政府和教育形象言论行为的；

6.搞小团伙、闹不团结，当面不说、背后乱说，采取不正当手段打击报复、诬陷别人的；

7.滥用职权贪污受贿、挪用公款、谋取非法财物的；

8.进入不良娱乐性营业场所及聚众赌博的；

9.有损害社会公德（随地吐痰、闯红灯等），影响教育局机关工作人员形象的；

10.其他违反工作纪律及规章制度的行为。

第五条  责任追究方式。

对责任人按照下列方式分别追究责任：

(一)书面检查；

(二)诫勉谈话；

(三)扣发奖金；

(四)通报批评；

(五)免职、调离等组织处理；

(六)行政处分；

(七)党纪处分；

(八)应当追究法律责任的，由司法机关依照国家有关法律进行处理；

(九)取消责任人及其所在科（室）当年各类评优评先资格。

    第六条  受到岗位责任投诉追究的工作人员，对岗位责任追究处理决定不服的，可按有关规定提出申诉。

    第七条  本办法由局机关考核小组负责解释。

    第八条  本办法自发布之日起施行。

                           二○○六年十二月二十五日