您所在的位置:主页 > 党的知识 > 正文

创建“党建·家”文化品牌
2018-12-17 10:13   来源:未知   浏览量:
创建党建家文化品牌 今年以来,区综合行政执法局围绕新时期党建工作,积极探索,大胆创新,确立了1251党建工作思路,即牢固树立党建统领一切,党建引领发展的这一理念,明确了
创建“党建·家”文化品牌

  今年以来,区综合行政执法局围绕新时期党建工作,积极探索,大胆创新,确立了“1251”党建工作思路,即牢固树立“党建统领一切,党建引领发展”的这一理念,明确了“建好组织、带好队伍”两大任务,着力推进政治、思想、组织、作风、纪律“五大建设”,从而实现提升基层党组织组织力、战斗力、凝聚力这一目标,并以“1251”党建工作思路为指导,提出“党建·家”文化品牌创建工作,以品牌创建带动强化机关党组织的政治引领作用,推动机关党员干部素质能力的全面发展,为落实该局党工委各项决策部署提供坚实的组织保障和作风保障。
  构家园,发挥“党建·家”文化的指引作用。“欲筑室者,先治其基。”区综合行政执法局着力强化组织体系建设,选配年富力强、经验丰富的同志担任党支部书记,责任心强、朝气蓬勃的年轻同志担任组织委员和党务干部,建成一级抓一级、层层抓落实的组织架构。从细抓支部制度建设,制定《基层党支部组织生活制度落实规范化操作手册》,采取“制度内容+程序图解+落实规范”的形式,使支部党建工作方向更加明确、步骤更加清晰;从严抓制度执行,每月最后一个工作日为党建工作检查日,推动支部各项工作落实落地。打造“两室两档一屏一园”红色家园,把阵地管理、使用作为重点,明确专人负责阵地管理。
  明家规,发挥“党建·家”文化的凝聚作用。把党的政治纪律和政治规矩放在首位,要求党员树立“四种意识”,践行“四个服从”。结合工作实际,提炼出“团结,担当,荣誉,纪律”八字精神和“为人民管好城市,做人民满意城管”工作理念。制定《综合行政执法局工作人员行为规范》,对政治行为、廉洁行为、作风行为等七项行为进行规范,将一名合格的综合执法局干部“画出像”,引导干部“定准位”。修订完善《芝罘区综合行政执法局制度汇编》,明确内部审计、考勤管理等28项制度的标准要求。
  严家教,发挥“党建·家”文化的约束作用。开展“不忘初心走沂蒙”主题党日教育活动,进一步锤炼党员党性、强化责任担当;组织观看《厉害了,我的国》,不断增强党员意识,促进模范发挥作用。将民主评议党员工作作为党员组织纪律情况评定的重要抓手,支部根据党员民主评议和量化积分情况,给出党员评定分数和等次;将评议情况与评先树优挂钩,促进党员即知即改;扎实组织“灯塔”党建在线学习和答题,得分连续多次在区直属党委中位于前列。加强对关键岗位、关键环节的监督管理,开展常态化党风廉政宣传教育,确保关键岗位干部在干成事的同时不出事。
  爱家人,发挥“党建·家”文化的激励作用。开展干部家访和集体回访工作,与干部家属面对面,听取干部家属的意见建议。同时,对家庭遇到重大变故或面临重大困难的干部,及时探访。根据党员成长成才需要,打造“35青年工程”文稿写作班,加快青年干部人才培养速度;将新考录干部选派到视野相对开阔、能力提升更快的公文写作岗位,指定经验丰富的同志担任传帮带老师;确定周五为“赋能日”,每月1名领导干部上讲台,为干部开展党性教育和业务培训;开展“悦读·悦分享”读书交流,每年为党员订购两本书籍。充分发挥工会群团组织作用,开展青年干部座谈会、“不忘初心,筑梦青春”朗诵比赛、趣味运动会、元旦辞旧迎新晚会等,提升党员对“党建·家”文化的认同感。
  正家风,发挥“党建·家”文化的导向作用。注重引导党员形成三种“好家风”。一是引导形成团结凝聚,包容和谐的好家风。二是引导形成干事创业,争创佳绩好家风,在文明城市创建、中央环保督查等重大任务前,领导班子带头落实24小时值班制度,带领党员不分昼夜,不分工作日和周末,冲在攻坚第一线。三是引导形成心系群众,服务群众好家风。搭建“美丽家园1+1”党员作用发挥平台,让党员在身体力行中加深对“党建·家”文化的理解,使“党建·家”文化真正成为推动综合行政执法事业健康发展的组织保障和有力支撑。
相关新闻:
热门资讯
主办:江苏省靖江市教育资源网 技术支持:靖江市教育局电教站