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智慧党建“三个创新”激发科研新活力
2019-02-26 14:55   来源:未知   浏览量:
智慧党建三个创新激发科研新活力 2月份以来,长庆油田采油四厂深入贯彻新时代党建工作总要求,切实发挥党组织的政治核心作用,进一步增强主动性、找准着力点、提高实效性,以


智慧党建“三个创新”激发科研新活力

2月份以来,长庆油田采油四厂深入贯彻新时代党建工作总要求,切实发挥党组织的政治核心作用,进一步增强主动性、找准着力点、提高实效性,以“三个创新”抓好党建促科研带来的新动力,助力全厂持续稳健高质量发展。

创新党员提素平台。该厂一改往日“课上读文件,课后记笔记”学习不够深入的情况,全体党员利用“互联网+”智慧党建APP,党建平台每日签到并开展党建知识答题,及时将党的方针政策、政治理论、时事政治和会议精神进行编辑,并以精炼简短、通俗易懂的文字或制作成新媒体、推送到“党员微信群”上,积极引导广大党员从“要我学”变为“我要学”,提高党员接受教育的积极性。同时,以党组织活动为载体,搭建智慧党建自测题竞赛活动平台,在活动中轻松获得党建知识,营造积极学习氛围。

创新党建业务交融。该厂开展“党员亮身份,承包责任区”联络基层服务活动,依据党员专业和岗位性质成立帮扶小组,明确工作任务和工作要求,对各作业区开展联系点交流。并利用周末值班时间,精心准备课件和相关资料,赴作业区开展现场调研、技术帮扶,协调解决技术瓶颈问题。同时,将技术服务结果纳入月度考核,起到“促”党员作用发挥,“带”群众务实工作的作用。

创新技术人才培养。该厂针对科研两所部分技术人员所管辖职责范围内岗位专业性强,职责范围外涉猎较少,分析问题不够全面的情况,开展了所内技术人员轮岗实训工作,将油田注水岗位技术员轮岗至井下作业岗位,油田化验岗位轮岗至提高采收率岗位,地面集输岗位技术员轮岗至质量节能岗位等。目前,已开展一期3人,后期将持续培养精细工艺管理技术人才,提升技术干部综合业务能力。

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