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2019年云南昭通市人力资源和社会保障局机关公益性岗位招聘公告6人
2019-05-15 21:42   来源:网络整理   浏览量:
为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》,帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》,帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业,根据工作需要,昭通市人力资源和社会保障局机关拟向社会公开招聘公益性岗位人员6名,现将有关事项公告如下:

一、报名条件

具有昭通市户籍,35周岁以下、有就业能力和就业愿望的就业困难人员,即满足以下条件之一。

(一)办理了城镇登记失业的零就业家庭成员,即户籍家庭中没有已就业人员;

(二)有劳动能力的残疾人员,即报名者自己为残疾人但有一定的劳动能力,能够承担相应的工作任务;

(三)享受城乡居民最低生活保障人员,即本人或户籍家庭成员为城乡低保对象;

(四)连续失业一年以上人员,即自2018年5月至今未实现就业,一直处于失业状态。

二、所需资料和办理程序

(一)所需资料

1.零就业家庭成员:身份证原件及复印件、户口簿原件、《就业状况承诺书》原件,《就业创业证》原件。

2.残疾人员:身份证原件及复印件、户口簿原件、残疾证明材料(持有残疾证需附复印件)、《就业创业证》原件;

3.城乡居民最低生活保障人员:身份证原件及复印件、户口簿原件(低保对象不是本人的需复印低保对象页)、《就业创业证》原件;

4.连续失业一年以上人员:身份证原件及复印件、户口簿原件、《就业状况承诺书》原件、《就业创业证》原件。

(二)办理程序

1.《就业创业证》办理地点和程序:

办理地点:本人户籍所在地或常住地的就业局;

所需资料:本人2寸彩色照片2张,身份证、学历证、户口册(户主及本人页)原件和复印件,《就业状况承诺书》(见附件1);

办理程序:即时办结;

注意事项:《就业创业证》上标注的就业状态必须是“失业”。

2.《就业状况承诺书》办理方式:

请下载附件,填写《就业状况承诺书》,并由本人签字按手印。

三、招聘岗位及要求

(一)局机关党委办公室工作人员1名,全日制、自学考试专科及以上或国民教育本科以上学历,性别不限,专业不限,年龄35周岁及以下(1984年5月15日以后出生),有一定文字功底,熟悉计算机操作系统。中共党员和在校期间担任过学校团委、学生会、社团主要职务的优先录用。

工作职责:1.撰写总结、信息、计划、通知等一般性文字材料;2.协助开展收发文、报表填报、资料分发等;3.配合开展会议服务保障等工作。

(二)局办公室工作人员2名,全日制、自学考试专科及以上或国民教育本科以上学历,性别不限,专业不限,年龄35周岁及以下(1984年5月15日以后出生),有一定文字功底;有一定工作经历或经验的人员同等条件下优先录用。

工作职责:1.撰写总结、信息、计划、通知等一般性文字材料;2.协助开展收发文、报表填报、资料分发等;3.配合开展会议服务保障工作;4.协助开展其他后勤保障服务工作。

(三)劳动关系科工作人员1名,全日制、自学考试专科及以上或国民教育本科以上学历,性别不限,专业不限,年龄35周岁及以下(1984年5月15日以后出生),中文、财会相关专业毕业人员优先录用。

工作职责:1.撰写一般性文字材料;2.协助开展收发文、报表填报、资料分发等;3.配合开展其他后勤保障服务工作。

(四)工伤保险科工作人员2名(综合岗位1名、工伤认定和劳动能力岗位1名),全日制、自学考试专科及以上或国民教育本科以上学历,性别不限,专业不限,年龄35周岁及以下(1984年5月15日以后出生);法律、医学、中文(文秘)相关专业毕业人员优先录用。

工作职责:1.综合岗位人员,负责撰写一般性文字材料;协助开展收发文、报表填报、资料分发等;协助开展其他后勤保障服务工作。2.工伤认定和劳动能力岗位人员,负责协助开展工伤认定调查,行政文书制作校对送达等工作;协助开展劳动能力鉴定组织工作,法律文书制作校对送达等工作;协助开展其他后勤保障服务工作。

四、待遇

执行最低工资标准。

五、用工期限

最长不超过三年。

六、招聘程序

(一)发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告,详见:昭通市人力资源和社会保障局网站:;“昭通人社”微信公众号:ztrswx。

(二)报名。求职人员实行现场报名。

(三)资格审核。在现场报名结束后,招聘单位统一组织对求职人员资格进行审核。

(四)组织面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况,组织面试,面试时间地点另行通知。

(五)公示。对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

(六)体检。公示期,招聘单位组织对拟聘人员进行健康体检,费用由拟聘人员自行承担。

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