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开展警示教育和对照检查情况
2019-02-04 12:52   来源:未知   浏览量:
开展警示教育和对照检查情况 为进一步增强法制观念,强化内部管理,防范金融案件发生,年初,自己以身作则,组织全行员工开展学习了赖小民案、林晓轩案及总省行警示教育大会通
开展警示教育和对照检查情况


    为进一步增强法制观念,强化内部管理,防范金融案件发生,年初,自己以身作则,组织全行员工开展学习了“赖小民案”、“林晓轩案”及总省行警示教育大会通报典型案例,并对照检查,组织全体员工进行广泛讨论,取得了一定的成效。
 
     一、活动开展情况 。作为支行负责人,高度重视落实集中开展警示教育和对照检查工作,在今年2019年1月3日,组织支行干部认真学习了市分行通知精神,学习了“赖小民案”、“林晓轩案”及总省行警示教育大会通报典型案例,并对如何落实集中开展警示教育和对照检查工作进行了部署;1月9日,支行召开全辖员工大会,组织全辖员工学习部署落实集中开展警示教育和对照检查工作,集中学习了工银郴党[2018]38号《关于进一步落实集中开展警示教育和对照检查工作的通知》、《中央纪委公开曝光六起违反中央八项规定精神典型案例》、《关于做好元旦春节期间廉洁自律工作的提示》等。
 
    二、活动开展成效 。 通过学习党纪和警示教育案例,进一步提高了全体员工的警示意识、纪律意识、廉洁意识和合规意识。 
 
    三、发现的问题。 通过开展活动和对照检查,发现主要存在以下一些问题:首先是少数员工法纪意识不强,学习的力度还要加大;其次是部份员工风险防范意识较差,管理力度还要加大;再次少数员工遵章守纪意识淡薄,制度执行力度还要加大。
 
   四、下一步工作打算。(一)强化学习,要将员工政治思想、法制和职业道德等学习教育融入平常,树立正确的人生观、价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,做到警钟常敲,预防针常打。 (二)强化管理,要将员工管理,流程控制,重要岗位检查等抓在经常,增强大家遵章守纪、依法合规经营的意识。 (三)强化监督,要将员工制度执行、作业监督进行流程化和制度化,定期和不定期地开展检查,确保制度执行到位,流程规范到位。 (四)强化排查,要将员工异常行为管理纳入日常工作事宜,不断扩大排查范围,延伸排查半径,将员工八小时内、外行为动态掌握在预料中,做到密切关注员工思想动态,将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。
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