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山东能源枣矿集团田陈煤矿选煤厂:翻转课堂打造“硬核”培训课
2019-08-10 05:01   来源:网络整理   浏览量:
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  山东能源枣矿集团田陈煤矿每周一次的选煤技术团队研讨课堂,都会有许多慕名而来的旁听者,被职工公认为是“最有用的培训方式”。“这种培训专业性很强,重点、难点很多,挑战性很大,但是能真正学到东西。”提起选煤技术团队研讨课堂,很多职工都喜欢用“硬核”这个词。

  在研讨课堂上,除了专业技术人员干货满满的讲解,还有一周来的操作指标公布、分析、点评、技术指导、下周煤质预测、重点工作安排和相互交流等环节。与会人员积极参与讨论,不仅学有所获,还能够展现自我,不断提升自身专业技术素质,提高应对煤质变化的能力,为确保精煤产品质量稳定、合格,为企业增收创效奠定了基础。

  “我们希望通过培训方式的创新,让每一名‘洗煤工匠’深入学习,提升自己的业务能力和操作水平。”田陈煤矿选煤厂总工程师黄崇煜表示。

  从事选煤技术指导工作20余年的黄崇煜是选煤方面的专家,回忆曾经的培训方式基本上是传统的“我来说你来听”这种填鸭式的培、学生式的考,尽管在培训后也有不少互动,但是对学员吸引力仍然比较有限。她形容曾经培训时的自己为“孤单的朗读者”。

  结论是既定的,套路是明显的,知识是熟悉的。这样的培训方式,确实令人生厌。因此,她与选煤厂班子成员共同研究培训方式,决定做一些改变。自2016年起,他们开始探索翻转课堂,希望让参加研讨会的“选煤工匠”成为主体,促使他们深度学习。除了“我来说你来听”的大课之外,还要穿插小课。

  “在研讨之前,我会提出在密控或浮选中存在的一些问题,由参与研讨的‘选煤工匠’在研讨会上讲解决方法。”选煤厂分管密控的调度室主任白建杰说。为了更好地参加到研讨中来,“选煤工匠”们下足了功夫,他们除了在实践中反复钻研,还积极查阅了大量相关资料。密控司机王富表示,在这个过程中,自己的参与感大大增强,不再是被动地接受知识,而是主动地探究解决问题的方法。

  更大的挑战也意味着更多的收获。许多参与研讨会的职工表示,自从推行翻转课堂式培训以来,自己不仅主动参加研讨会,还会主动思考或总结在操作中的一些小窍门,以期在会上能表达出自己与众不同的见解。

  翻转课堂推行三年来,33名“选煤工匠”的理论和实操水平都取得了长足进步,浮选司机张兵、吴洪伟在今年集团公司浮选工技术比武中理论考试均100分,浮选司机王丙峰在2017年集团公司浮选工技术比武中荣获第二名的好成绩。在“选煤工匠”的技术保障下,田陈煤矿连续多年以过硬煤质赢得了客户的青睐。

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